Суть спору : Після звільнення з роботи клієнтці було проведено перерахунок пенсії. Водночас Пенсійний фонд не врахував повністю страховий стаж, набутий після призначення пенсії, а також не включив заробітну плату за період 2020–2025 років. Це призвело до заниження розміру пенсійних виплат.

Крім того, некоректно було визначено доплату за понаднормовий стаж у спірний період.

Суд дійшов висновку, що такі дії є протиправними, оскільки орган пенсійного забезпечення зобов’язаний враховувати всі складові, які впливають на розмір пенсії, зокрема додатковий стаж та фактичний дохід після її призначення.

Рішенням суду:

✔️ визнано протиправними дії щодо обчислення пенсії без урахування:

• стажу після призначення пенсії
• заробітної плати за останні роки роботи

✔️ зобов’язано здійснити перерахунок пенсії з 01.06.2025 року:

• із врахуванням усього набутого стажу
• із врахуванням доходу за період роботи після виходу на пенсію
• із правильною доплатою за понаднормовий стаж

✔️ стягнуто судовий збір на користь позивачки

Це рішення вкотре підтверджує: працюючі пенсіонери мають право на справедливий перерахунок пенсії з урахуванням нового стажу та за робітку. Ігнорування цих обставин є порушенням законодавства.

Суди залишаються ефективним інструментом захисту прав у пенсійних спорах. За наявності підтверджуючих документів порушене право можна відновити, а розмір пенсії — переглянути у законний спосіб.